一建未来的方向在哪?

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爱看图 发表于 3 天前|来自: | 显示全部楼层 |阅读模式
其实这个话题我两年前在公众号就写过,当时预测一建+业绩+职称才是未来的香饽饽,现实也确实如此,不光企业维护资质的技术负责人需要业绩,你去投标时业绩也是关键的加分项。所以在做计划制定目标时一定得有长远的考虑,要快人一步,只是很多人还困在老观念里,认为上项目搞业绩存在风险,一不小心就进去喝茶了,就算挂证也只敢挂资质。

干过工程的都知道现场施工有风险,只是我觉得不用太担心,一方面现在企业对安全质量这块都比较重视,毕竟一旦出事老板是损失最大的,谁都不敢也不会把安全当儿戏;另一方面质安监局查得也比较严,不定时就去现场看看有没有危险源,还组织各个项目互评,对安全生产特别重视,只要在辖区内有一起事故造成人员伤亡,全部停工自查,以前在中山干现场就是如此。

接着说如何搞业绩,首先你最好人证合一在一家有实力的央国企工作,这样投标能中的概率会大很多;其次就是多投,无论大项目小项目都去投标试试,目前浙江不少地区实行评定分离,评标委员会评选出来的前三中标候选人,招标人完全有资格远排名第三的,也就是说哪怕你是第一中标候选人,但如果没关系,那也好使;最后考虑到如今的建筑市场极其内卷,很多地方zf项目他都会优先给本地企业,因为能拉动就业和税收,也就是地方保护,外地企业去投也只是打打酱油,中标不易,且行且珍惜,项目不是你想上想上就能上。

那么什么样的业绩才值钱呢?房建市政机电项目必须四库一平台可查,且是市一级住建局以上审批的ab等级;然后项目的跨度,高度,专业类型,造价,规模指标得符合二级技术负责人要求;最后得收集完整的纸质或电子版资料,包括施工许可证,中标通知书,合同,竣工验收报告,竣工验收备案表,这样能证明你确实是项目负责人,有两项(含)以上业绩,那就打断腿也不愁了。

说下符合三升二技术负责人要求的业绩价格,我们要知道,现在新办一个总承包一二级资质最主要的成本就是技术负责人,因为它稀缺很难有合适的,所以企业才愿意出大价钱,也只有这样原来在央国企工作有业绩的人员才肯把证书挂出去。普通的房建二级技术负责人市场价在20-30万一年,市政50万一年,水利80-90万一年,港航矿业都在100+以上一年,这和普通的裸证完全不在一个价格水平,也是很多人追求业绩的根本所在,天下熙熙皆为利来,天下嚷嚷皆为利往。

最后说下职称,它分为初级,中级和高级职称,像我们考过一建证的虽然说相当于同时有中级职称,但你去投标人家根本不认,但你可以凭一建/监理/造价等国证直接去评副高,跳过中级。职称这个东西是对方lc的工具,以前只要你肯花钱,直接给你办,压根没啥含金量,只是现在越来越严,论文业绩继续教育专利社保答辩缺一不可,有条件的建议越早评越好。我之前就是被“一建相当于中级职称”这样的论调欺骗了,不然早些年花点小钱就可以弄几个,像湖南长沙山东淄博贵州贵阳还可以以考代评,题目也非常简单,花个两三百报名费去考一个,性价比真的非常高。只是由于外地人去这些地方报考的太多了,后面需要查社保或者必须是本地户籍,也就断了这条抄近路的途径,什么事都要趁早啊!

评职称有两条路,要么符合要求自己弄材料,要么找中介给你搞定,不同地方要求不一样,你可以登陆当地人事考试中心看下具体有哪些要求,需要提供哪些资料,自己提前做准备。如果不符合条件不想自己弄,找中介也可以,毕竟专业的人干专业的事,只是成本会高很多,而且要注意识别对方是不是黑中介,职称领域的黑中介要比挂证的还多,千万多个心眼,别轻易付钱。有需要进一二建直签群或者陪考的可以加我微信,我邀请。

好,今天就分享到这,喜欢我的内容欢迎点赞,转发,关注,我是随遇而安的小王,谢谢大家的支持!

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