神南产业发展公司一级、二级建造师专项培训班开班

春潮激荡，战鼓催征。3月15日，神南产业发展有限公司一级、二级建造师专项培训班在办公楼11楼举办。公司总经理吴文良出席开班式。来自公司各单位的103名学员参加培训。

吴文良在开班式上对参培学员提出了三点要求，一是以“归零心态”重塑自我。放下过往成绩，突破身份局限，以初学者的姿态钻研基础法规条文，攻克专业薄弱点，明白学习要深度沉淀才能厚积薄发。二是以“钉钉子精神”攻坚克难。面对难题反复推演，陌生案例积极模拟实践，关键要点强化记忆，认识到备考的每一分努力都意义重大。三是以“团队作战”凝聚合力。打破部门壁垒，构建高效学习共同体。小组成员共享资料、互考知识点、结对督学，依靠集体智慧助力前行。



    据悉，本次培训采用“线下面授+线上网课”双轨制模式。线上课程分阶段设置预习直播、精讲剖析、冲刺梳理、模考解析及押题分析，通过数据监测学习进度并定制个性化计划；线下培训则分七期、历时58天，系统覆盖基础夯实到强化提升的五大板块，精准圈划考情重点，助力学员高效取证。资深讲师结合2025年考试大纲，深度解析高频考点与应试技巧，为学员构建完整知识框架。

近年来，神南产业发展公司不断完善激励机制，打造人才梯队，通过职称评定、职业资格奖励等政策强化人才储备。例如，考取一级建造师（矿业专业）的员工可获5万元现金奖励及每月2000元津贴。下一步，公司将结合生产经营和人才队伍建设需要，持续推动“15732”人才培养体系落地深耕，深入开展“岗位能力提升年”活动，通过岗位练兵、劳动竞赛和第二技能培养等举措，着力打造一支素质优、技能强、技术好的高水平人才队伍。

（李帆 郭瑞 吴盼/文 陈帅帅/图）



编辑：李  惠

校对：李  瑞

审核：高  翔

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